花崗巖鋸片廠家對模態(tài)試驗一般的激勵方式有單點和多點激勵。

  單點激勵是常用的一種激勵方式，即在機構(gòu)上的一個頂點給予激勵的單點激勵，這是一種最有效的單點激勵方式。

  對測量定點進行激勵稱為系統(tǒng)的可控性，為激發(fā)出各階系統(tǒng)的模態(tài)振型。根據(jù)理論推斷，針對具體的激勵點，如果激振具備足夠的能量并且各階模態(tài)振型的節(jié)點與激勵點相重合，就可以激發(fā)出機構(gòu)的各階模態(tài)。

  單點激勵常用于中小型機構(gòu)的模態(tài)試驗分析中，能夠得到滿意的結(jié)果。同時對多個點施加激振力就稱為多點激振方式，它是和對應(yīng)的多輸入多輸出(MIMO)參數(shù)識別技術(shù)同步發(fā)展的。

  多點激勵改善了單點激勵中的非線性和信噪比較低，且模態(tài)信息丟失的可能性更小。多點激勵一般用于大型復(fù)雜機構(gòu)的模態(tài)分析中。

  運用單點激勵進行模態(tài)試驗時，常做以下假設(shè)整個機構(gòu)的各階模態(tài)振型均可被單點激勵激發(fā)，響應(yīng)最大在激振點附近，遠(yuǎn)離激振點的響應(yīng)會變小。

  模態(tài)試驗單點激勵的主要思想為將整個機構(gòu)分成若千塊，分別對每塊進行單點激勵，測得各個部分的頻響函數(shù)同時每一塊中激勵點的頻響函數(shù)也要測出來，這樣就可得到整體的頻響函數(shù)。

  整體模態(tài)振型的確定是每塊的頻響函數(shù)和各個激勵點組成的整體的頻響函數(shù)確定。通常規(guī)定激勵點要遠(yuǎn)離節(jié)點或節(jié)線，目的是保證系統(tǒng)的可辨識性。當(dāng)結(jié)構(gòu)需要很多激勵能量時，就考慮采用多點激勵。

  為了測得花崗巖鋸片的固有頻率，本試驗激勵的產(chǎn)生方法是通過采用力錘單點激振。